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近日，由长光华大党支部和公司经营班子联合下发了《关于更好发挥党组织战斗堡垒作用促进企业更好发展的决定》（简称《决定》），由此标志着长光华大党支部在机制和制度创新方面取得了新进展，基层党建工作迈上了新台阶。
该《决定》共四条八款，主要内容包括：支持党组织在企业管理决策中更好发挥作用，将党支部支委会成员自然纳入公司总经理办公会，参与企业管理决策，参与“三重一大”事项决策，并为党支部开展的各项工作提供全方位的保障；支持党组织在相关人员考核中发挥重要作用，由党支部负责主持开展各项民主测评工作及“年度特别贡献奖”的评选工作，特别是在总经理助理、部门负责人聘任中，未经过党支部组织的民主测评不得聘任；支持党支部在群团工作及企业文化建设方面发挥核心作用，由党支部负责组织开展合理化建议征集，负责“身体好”和“学习好”的评比考核，负责各类文体活动的领导或者组织工作。同时，为加强党员培养，支持符合条件的党员走上各类领导岗位。
加强企业党建工作是新时期加强党的全面领导的重要一环，创新工作机制是确保党建工作实现围绕中心服务大局的关键。该《决定》的出台是长光华大党支部落实上级部署的具体体现，为党支部更好发挥战斗堡垒作用提供了重要保障。
长光华大党支部成立四年来，带领公司共同成长与发展，党支部始终坚持党务工作与公司核心工作紧密结合，围绕中心，服务大局，将党的领导融入公司的各项经营管理环节，不断提高公司的管理水平，不断促进公司更好更快发展。目前，企业部分产品已经开始远销欧洲、中亚、东南亚等地区，企业正步入快速稳健发展的良性轨道。（孙小木供稿）
