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2020年12月15日，在中科院长春光机所工会召开的“2020年职工小家评选及工会总结表彰会”上获悉，长光华大工会分会荣获“2020年中科院长春光机所先进职工小家”称号，长光华大总经理、长光华大党支部书记莫成钢被评为“优秀工会工作支持者”，长光华大副总经理、长光华大工会分会主席陈新东被评为“优秀工会干部”，生产技术部员工任博学、综合管理部员工孙小木被评为“优秀工会会员”。在本次大会上，长光华大工会分会获得集体及个人多项荣誉称号，这充分体现出了长光华大工会分会在服务职工群众，保护职工权益，尽职尽责做好“职工小家”创建等各项工作中，得到了上级工会的高度认可与评价。
长光华大工会分会荣获“先进职工小家”称号
长光华大工会分会主席陈新东（左三）代表工会上台领奖
长光华大工分工会自2018年成立以来，始终积极响应上级工会号召，以建设学习型、服务型、创新型职工队伍为目标，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工的合法权益，有效促进公司的思想建设、组织建设和作风建设，为公司各项工作的正常运转做出了积极贡献。长光华大工会分会始终坚持“切实保障职工利益，坚持以人为本”的管理理念，不但在职工各项节日福利、体检福利和外地单身职工住宿保障等工作中落到实处，并且在2020年年初疫情发生以来，分工会即密切关注事态发展，组织开展了防疫物资采购和发放、职工核酸检测和办公环境消杀等工作，切实确保职工生命安全。为积极开展思想建设，提高职工队伍素质，长光华大工会分会每年将组织公司级或部门级专题培训10余项，从专业技术、市场分析和安全意识等方面全面提高职工队伍素质，努力打造“学习型小家”。为保障职工合法权益，深化民主管理工作，长光华大分工会一直秉承着保障职工合法权益的原则，建立职工信箱，听取员工合理诉求与建议，在公司合理化建议工作中不断深化和改进。在公司合理化建议工作中，对技术改进或对公司发展提出优良建议对给予现金奖励，鼓励广大职工为公司发展献计献策。为丰富职工的业余文化生活，加深各部门职工间的了解和友谊，长光华大分工会以关爱职工身心健康，增进凝聚力和向心力为出发点，积极开展形式多样的职工文体活动。长光华大工会分会每年组织各类文体活动10余项，其中，体质健康监测考核、长光华大健康节和长光华大乒乓球赛等特色活动已经成为了公司的品牌性活动，职工通过这些活动多方面彰显青春活力与拼搏精神。
未来，长光华大工会分会将继续坚持以人为本的管理理念，切实保障职工利益，团结带领广大职工，为全面推进公司高质量发展贡献力量。（孙小木供稿）
